募集要項

職種

HIMEHINA｜グッズ制作進行・商品企画

仕事内容

株式会社Brave groupのグループ会社である株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト/VTuber HIMEHINA(ヒメヒナ)のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
CD・ライブ・記念グッズ等の企画立案とデザイン発注、制作進行からEC掲出、納期管理までをコントロールしていくお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

❐具体的な業務内容
・スタートから販売完了までの制作進行
・商品ラインナップの企画提案
・社内外デザイナーやクリエイティブディレクターとのコミュニケーションハブ
・社外クリエイターとの渉外
・イベント現地での物販コントロール
・特設WEBサイトLPページの運用コントロール
・在庫管理
　　※製造や手配は外部の会社となるため連携や進行がメインとなります

❐使用ソフト
・スプレッドシートやスライド
・WEB/ECのCMSツール
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（基本操作ができる方）

対象となる方

❐必須要件
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた、スケジュール管理スキル
・コミュニケーション能力
・下記の内どれか1つの経験
　　◎MD事業において商品企画/ディレクション/制作進行の経験がある（業界不問）
　　◎工場へのクオリティ管理経験
　　◎商品の製造管理業務
　　◎市場のトレンドグッズへの感度

❐歓迎要件
・エンターテイメント業界での商品企画業務の経験
・マーケット分析能力・経験
・llustrator、Photoshopのスキル（実務レベル）
・プレゼンテーション能力
・IPコンテンツ領域への強い興味・関心
・アパレル・ファッショングッズの企画・生産管理経験

❐求める人物像
・強靭な精神力と前向きの心でものづくりに情熱的に取り組める方
・社会人としてのビジネスマナーや一般常識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・HIMEHINA、またはVTuberが好きな方
・Brave groupのミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方

雇用形態

正社員
■ 試用期間
3ヶ月（期間中の労働条件・待遇に変動はありません）
※試用期間中は契約社員となります
※選考結果やご経験に応じて、契約社員でのご入社を打診・ご提案させていただく場合がございます。

勤務地

東京都港区

勤務時間

フレックスタイム制（原則フル出社）
・コアタイム／13:00～17:00
・フレキシブルタイム／5:00～22:00
※標準労働時間：1日8時間

※選考の結果により「専門型業務裁量労働制」となる場合があります。
（その場合は、みなし労働時間：1日8時間とし、月給に含まれる手当は裁量労働手当となります）

給与

月給：300,000円〜500,000円
基本給：229,504円〜382,561円
※上記月給には、月40時間分の固定残業代として70,496円～117,439円が含まれます。
※フレックスタイム制が適用される場合は40時間を超えた分を全額支給、専門型業務裁量労働制が適用される場合は別途深夜・休日手当を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

待遇・福利厚生

●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)
●オフィスコンビニ
●社内に自販機設置有
●PC・付属機器貸与
●近隣手当
●通勤交通費支給
●美容室従業員割引(店舗指定)
●インフルエンザ等の予防接種費用負担

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

休日･休暇

● 完全週休2日制（土日・祝日）
● 年間休日121日
● 年末年始休暇
● リフレッシュ休暇
●入社時特別休暇制度
　◎入社時に2日間の特別休暇を付与します

※イベント対応やプロジェクトの繁忙状況（制作の追い込み時期等）により、土日祝の出勤が発生する場合があります。
その際は、翌月までに替休日を別途申請し、取得していただきます。

注意事項

本求人にご応募頂いた方は、株式会社Brave groupではなくグループ会社の株式会社LaRaでの選考・採用となります。

応募提出書類

・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書
・LaRaへの志望動機
・VTuber業界への志望動機

選考の流れ

① 応募提出書類を添えて応募
② 応募時確認・同意事項のアンケート
　 ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています
③ 書類選考
④ 面接前ヒアリング
　 ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています
⑤ 面談/面接（2～3回程度）
⑥ リファレンスチェック
　 ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
⑦ 最終面接
⑧ 内定
⑨ オファー面談
　※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります
　※合否に関わらず全員に連絡を追記

掲載終了予定日

2026/09/28
掲載予定期間よりも早く掲載が終了する場合があります。

応募の際は、利用規約を必ずお読みください。