募集要項

職種

ファンクラブ運営スタッフ

仕事内容

ファンクラブの企画・運営担当として、所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジションです。

『ケツメイシ』、『平井 大』、『新しい学校のリーダーズ』などの弊社所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務等を行っていただきます。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係をより深いものにするサポートをしています！

お客様対応や他部署との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください！未経験の方のご応募も可能です！

【具体的な仕事内容】
・サイト内のコンテンツ更新業務
・会員からのお問い合わせ対応
・ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用（新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等）
・会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施
・ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営
・ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き
・実施した企画の効果測定・改善(アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ)

【入社後の流れ】
先輩社員とのOJTからスタート。
ファンクラブサイトの更新作業などからはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにもチャレンジしていただきます。

業務に慣れてきたら…
メインで担当するアーティストを決め、企画立案、実施、効果測定まで一気通貫してお願いしたいと考えております。
アーティストの稼働状況を鑑みて、チームと相談しながら年間のプランニング等にも挑戦できます。

【この仕事のやりがい】
■ファンの方々の喜びが実感できる
ツアー・ライブ会場への同行等、ファンの方々が喜ぶ姿に直面する機会が豊富にあります！自身の企画がお客様の笑顔や反響、新規会員の獲得に繋がったときの達成感はとても大きなものです◎

■企画の立ち上げも担当できる
自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している当社。請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます！

対象となる方

【必須条件】
・専門卒以上
・社会人経験2年以上
・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）
　メール：ビジネスマナーに基づいたメールの作成
　Word：報告書や議事録等の文書が作成できる
　Excel：表作成・データ整理ができる
　PowerPoint：提案資料が作成できる

かつ、以下のいずれかのご経験のある方
・ファンクラブの企画・運営経験をお持ちの方
・登録会員を対象としたサービスの企画立案、運営経験をお持ちの方
　(アプリの会員獲得のためのサービス（企画・運営）をおこなっていた方、ファンコミュニティを立ち上げ運営した経験がある方)
・音楽業界、エンタメ業界での就業経験のある方

【歓迎条件】
・アーティスト等のマネージメントのご経験のある方
・レコード会社等での制作や宣伝のご経験のある方
・音楽業界、エンタメ業界にてWeb関連の制作会社でのご経験のある方
・Illustrator、Photoshopの基本スキルをお持ちの方
　＊バナー作成等の業務があります。
　＊業務としての経験が無くても可（学校で習った・プライベートで使っている等）
・文章を書くのが得意な方（情報を随時UPするため、公に向けた文章を書ける方）
・音楽、エンタメが好きでファンクラブに入会していた経験がある方

【求める人物像】
・新しい企画を考えたり、アイデアを提案することが好きな方
・アイデアを実際に形にし、実行する力のある方
・新しいものが好きで、話題や流行りに敏感な方（SNSなどのデジタルコンテンツで日頃から情報収集している方）
・スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方
・柔軟な考え方ができ、順応性の高い方
・コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方

雇用形態

契約社員
契約期間：3か月～1年（入社タイミング等による）※有期5年
(試雇期間：6カ月 / 試雇期間中は3ヵ月毎の更新となります　※給与・待遇面の変更はありません）

＜正社員登用について＞
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

勤務地

本社 / 東京都港区六本木6－2－31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※業務により変動あり

給与

スタッフクラス
年俸：360万円～550万円（固定残業代含む）

＜内訳＞
・基本給：223,150円～340,923円
・固定残業代：76,850円～117,410円
※固定残業時間月 45 時間分込み、超過時間分は別途支給します。
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内）
■退職金制度（正社員登用後に適用）
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
└ 健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
└ 各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり（テレビ朝日社員食堂／深夜食事代補助）
■服装自由・髪型自由・ネイル可
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度
└ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など

＼キャリアアップ・スキルアップ制度も充実／
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（入社後オリエンテーション、育成者向け研修、新任管理職研修、著作権研修など）

受動喫煙防止措置

屋内禁煙（喫煙室あり）

休日･休暇

■完全週休2日制（土日祝休み）
　※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり／その場合は振替休日を取得できます
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創立記念日振替休暇
■有給休暇
　※10日～20日（入社3カ月後に付与）
■産前・産後休暇
　※取得実績あり
■育児休暇
　※取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

この求人の魅力

分業化が進んでいる音楽業界の中で、当社では、楽曲制作やライブ制作、グッズ制作から宣伝・プロモーションまで、一貫して行っています。
アーティストと深く関わりながら、一人ひとりが責任と裁量を持ち、社内の各部署と協力しながら、仕事を進めていけることが魅力の一つです！

また、新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、エンターテインメントの新たなカタチを世の中に提案したい方には、絶好の環境です！
既成概念に囚われない思考で、世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！
活躍の舞台は無限です！

注意事項

・応募書類は、今回の採用選考にのみ使用し、同意なくそれ以外の目的に利用したり、第三者に提供することはございません。
・採用が決定次第、応募を締め切らせていただきます。

応募提出書類

・履歴書
・職務経歴書

選考の流れ

書類選考→1次面接・適性テスト→2次面接・筆記試験→最終面接→条件提示→内定
※書類選考の結果は、合否に関わらず全員にご連絡します。

掲載終了予定日

2026/02/01
掲載予定期間よりも早く掲載が終了する場合があります。

応募の際は、利用規約を必ずお読みください。