求人公開日:
株式会社イースト・ライブ
募集要項
- 職種
- 映像制作
- 仕事内容
- 音楽・スポーツの中継、収録制作業務、ドキュメンタリー制作業務、各種番組制作・演出映像制作業務、新規案件の獲得、撮影・編集時の現場業務
- 対象となる方
- ■必須条件
【アシスタントプロデューサーの場合】
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作必須
■活かせるスキル・経験
【アシスタントプロデューサーの場合】
・Photoshop、Illustratorを使用できる方歓迎
【ディレクター、CGクリエイターの場合】
・Premiere Pro 、Blender 、Ciname 4D 、Photoshop、Illustratorを使用できる方歓迎
■求める人物像
・音楽・スポーツ・格闘技が好きな方
・人を感動させるのが好きな方
・チームのスタッフを大事に出来る方 - 雇用形態
- 契約社員(正社員登用制度あり)
・契約期間:6ヶ月ごとの更新
・契約更新:有(業務状況や勤務実績などを踏まえ総合的に判断)
・更新上限:有(通算契約期間の上限5年)
※これまでの実績では、多くの方が6ヵ月~1年程度で正社員へ登用されています。 - 勤務地
- 東京都港区北青山2-9-5 STADIUM PLACE AOYAMA4F
- 勤務時間
- 【ADの場合】
フレックスタイム制(標準労働時間:1日あたり8時間 )
・コアタイム:無し
・フレキシブルタイム:有り(7:00~22:00)
【ディレクター/アシスタントプロデューサー/CGクリエイターの場合】
裁量労働制(みなし労働時間:8時間/日) - 給与
- 【アシスタントディレクターの場合:契約社員】
想定年収:310万円~
支払形態:年俸制
月々12分割した金額を支給いたします。
賞与:業績により決算賞与を支払う場合有り
<内訳>
・基本給:209,980円~
・固定残業代:48,020円~
※固定残業時間 30時間分を含む。
※超過時間分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記は契約社員の給与体系とします
正社員は別途35,000円の固定残業代を支給します。
【ディレクター(裁量労働対象)の場合:契約社員】
想定年収: 420万円~
支払形態:年俸制
月々12分割した金額を支給いたします。
賞与:業績により決算賞与を支払う場合有り
<内訳>
・基本給:210,000円~
・裁量労働手当:140,000円~
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記は契約社員の給与体系とします
正社員は別途35,000円の固定残業代を支給します。
【アシスタントプロデューサー(裁量労働対象)の場合:契約社員】
想定年収:450万円~
支払形態:年俸制
月々12分割した金額を支給いたします。
賞与:業績により決算賞与を支払う場合有り
<内訳>
・基本給: 225,000円~
・裁量労働手当:150,000円~
【CGクリエイター(裁量労働対象)の場合:契約社員】
想定年収:480万~
支払形態:年俸制
月々12分割した金額を支給いたします。
賞与:業績により決算賞与を支払う場合有り
<内訳>
・基本給: 240,000円~
・裁量労働手当:160,000円~
—
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記は契約社員の給与体系とします
正社員は別途35,000円の固定残業代を支給します。 - 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費手当(1ヵ月分の定期券代 / 月)
■企業型確定拠出年金(DC年金)
■近隣スポーツジム 無料利用可
■無料ドリンク・軽食
■服装自由・髪型自由・ネイル可
■インフルエンザ予防接種補助
■生命保険補助
■育児時短勤務制度
■家族手当(正社員のみ)
■社内慶弔金制度
■業務用スマートフォン貸与
■人事評価制度 - 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙(喫煙室あり)
- 休日・休暇
- ■土日祝 ※イベント・撮影現場などに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり/その場合は振替休日を取得できます
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔・出産立合い・裁判員時 等)
■有給休暇 初年度10 日付与(入社日付与あり)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
■傷病等休職制度 - 応募提出書類
- ・履歴書
・職務経歴書
・(任意) その他、自己PRにつながる資料 - 選考の流れ
- 書類選考の結果については、通過者にのみ、
応募から2週間以内にご連絡いたします。
【選考フロー】
書類選考→面接(2回程度を予定)※面接回数は、職種や状況により変更となる場合がございます。 - 掲載終了予定日
- 2026/03/13
掲載予定期間よりも早く掲載が終了する場合があります。
応募の際は、利用規約を必ずお読みください。