利用規約 terms of service

第1条（本サービスについて）

本サービスは、株式会社ワンゴジュウゴが運営する求人情報提供サービスです。

第2条（応募利用者）

本サービスの利用にあたって、本規約への同意が必要となります。
掲載された求人広告に応募する際は、｢エンターズ天職navi｣ 利用規約(以下「本規約」とします)に同意したとみなします。

第3条（利用の制限）

当社は、利用者が以下の各号のいずれかに該当する場合はその利用を拒否することができます。また、当社はこれについて一切の責任を負わず、また利用を拒否する理由を利用者に説明する義務を負いません。

• 本規約に違反する行為を行い、または行うおそれがあると当社が判断する場合
• 反社会的活動を行う団体もしくはこれらと関連のある団体、その他反社会的勢力に所属している者またはそれらに所属していた経歴を有する者
• 過去に禁止事項に該当する行為を行った者
• その他当社が利用を不適当と認めた者

第4条（本サービスの変更）

本サービスは、利用者への事前の通知なくして変更を行うことがあり、利用者はこれを承諾します。

第5条（サービスの中断）

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、サービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。

• 本サービスを提供するためのインフラ、システム等について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合
• コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
• 火災、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
• その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合

当社は、前項に基づき当社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第6条（利用者の責任）

• 利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
• 利用者は、当社および求人者に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。

第7条（情報の保存）

当社は、利用者が本サービスで送信した情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、保存する義務を負いません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存することとします。

第8条（個人情報の保護）

当社は、利用者の個人情報(氏名、生年月日その他の記述等により利用者個人を識別することができるもの、もしくは他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるもの)を利用者の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。

以下の場合における第三者による個人情報の取得に関し、当社は責任を負いません。

• 利用者自らが本サービスの機能または別の手段を用いて、特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
• 利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
• その他利用者本人へサービスを提供するために必要であると当社が合理的に判断した場合。

第9条（利用者の禁止事項）

利用者は本サービスで以下の行為を行ってはならないこととします。

• 虚偽の情報で応募する行為
• 第三者又は当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的所有権を侵害する行為
• 第三者又は当社の財産、プライバシー、名誉等他人の権利を侵害する行為
• 第三者又は当社を誹謗中傷する行為
• 第三者又は当社に不利益を与える、又はそのおそれのある行為
• 公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為
• 反社会的活動に関する行為、又はそのおそれのある行為
• 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
• 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
• 本サービスの運営を妨げ、あるいは当社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為

第10条（免責）

• 利用者による本サービスの利用(これらに伴う弊社又は第三者の情報提供行為等を含む)又は利用できないことから生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、弊社は責任を負わないこととします。
• 本サービスにおいて提供される情報は求人者の責任で提供されるものとし、利用者と求人者との間に生じた紛争もしくは利用者に生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。
• 当社は、会員が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行うものの、会員は、自己の責任において、改めて求人企業に労働条件を直接確認したうえで、雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認し、かつ、会員に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。
• 当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのシステムに不具合がないこと等につき保証するものではありません。
• 当社は、本サービスに係る機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。
• 当社は、利用者による本サービスの利用によって、転職が成功することを保証するものではありません。

第11条（提供された情報の当社による利用）

当社は、個人情報以外の本サービスの利用状況について、何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれを予め承諾するものとします。なお、この場合の著作権は当社が所有保有するものとします。

第12条（本規約の変更）

当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については本サービス上に公開した時点で、直ちにすべての利用者が了承したものとみなします。

第13条（第三者に対する責任）

利用者が本サービスの利用により、第三者との間に生じた紛争や損害は、すべて利用者の責任において解決し、当社は何らの責任を負わず、介入しないこととします。

第14条（損害賠償）

利用者が、本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、利用者は当社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うこととします。

第15条（管轄裁判所）

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。